Blog advokátní kanceláře PETERKA and PARTNERS

Blog advoktn kancele PETERKA and PARTNERS

Month

CV

Global

Знищені війною первинні документи: теорія і практика

На жаль, війна забирає не лише життя та майно українців, але й нищить первинні документи. Як відомо, без підтвердних документів, платники податків не мають право формувати показники податкового обліку (п. 44.1 Податкового кодексу України). З урахуванням сумних воєнних реалій законодавець… MORE

New methodology for the use of CCTV systems

The Office for Personal Data Protection (Office) has issued a new methodology for the use of CCTV systems in order to help data controllers and data processors better navigate the obligations arising from the GDPR and other relevant laws. The… MORE

Ami jár, az jár?! – Rövid tűnődés a munkáltatói szabályzatok különös természetéről

Általánosan elismert igazság, hogy a munkáltatónak szabályzatokat kell alkotnia, ha világos és egyértelmű feltételeket akar a munkahelyen. A munkavállalók munkáját a szükséges részletességgel ugyanis általában a munkáltató által kiadott különféle szabályzatok határozzák meg. Minél nagyobb egy munkaszervezet, annál inkább. Az… MORE

Nová metodika pro používání kamerových systémů

Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) vydal novou metodiku pro používání kamerových systémů, která má pomoci správcům a zpracovatelům osobních údajů lépe se orientovat v povinnostech vyplývajících z GDPR a dalších relevantních předpisů. Metodika navazuje na Pokyny Evropského sboru pro… MORE

Unlocking Access to Harmonized Standards and AI Act compliance

Judgment of the European Court of Justice (Grand Chamber) C-588/21 P – Public.Resource.Org and Right to Know v Commission and Others The recent ECJ judgment of 5 March 2024 concerning public access to four Harmonized Standards under Regulation (EC) No 1049/2001… MORE

Individually informing and consulting workers in event of collective redundancies is not an option under EU case law

The Court of Justice of the European Union recently issued a preliminary ruling in case C-496/22, relating to the employer’s obligation in the event of collective redundancies as far as informing and consulting workers is concerned, if the employees do… MORE

Two different outcome of recent high-profile doping cases (Valieva and Halep)

Recently, two high-profile doping incidents, one involving figure skater Kamila Valieva, and the other involving tennis player Simona Halep, have reignited discussions about the legal consequences of the use of performance-enhancing substances. While both cases involve allegations of doping, a… MORE

Fair is fair? – A brief reflection on the peculiar nature of employer policies

It is a truth universally acknowledged, that employers must implement policies if they want clear and unambiguous conditions in the workplace. Indeed, the work of employees is usually defined in the necessary detail in the various policies issued by the… MORE

Proposed Amendments to Ukrainian Military Law

On 07.02.2024, the Verkhovna Rada of Ukraine adopted in the first reading the Governmental Draft Law No.10449 “On Amendments to certain legislative acts of Ukraine on certain issues of military service, mobilisation and military registration”. The draft law is intended… MORE

How to define the relevant market

On 8 February 2024, the European Commission (EC) issued a revised Notice (the Notice) which modifies the principles for the definition of the relevant market in the field of competition (the original Notice on this issue was issued in 1997… MORE

© 2025 BLOG PETERKA PARTNERS Law firm — Powered by WordPress

Theme by Anders NorenUp ↑