Általánosan elismert igazság, hogy a munkáltatónak szabályzatokat kell alkotnia, ha világos és egyértelmű feltételeket akar a munkahelyen. A munkavállalók munkáját a szükséges részletességgel ugyanis általában a munkáltató által kiadott különféle szabályzatok határozzák meg. Minél nagyobb egy munkaszervezet, annál inkább. Az… MORE
It is a truth universally acknowledged, that employers must implement policies if they want clear and unambiguous conditions in the workplace. Indeed, the work of employees is usually defined in the necessary detail in the various policies issued by the… MORE
© 2024 BLOG PETERKA PARTNERS Law firm — Powered by WordPress
Theme by Anders Noren — Up ↑