Szeptember elsejétől úgy módosították a magyar Munka Törvénykönyvét és a Munkavédelmi Törvényt, hogy már csak külön jogszabály ilyen rendelkezésére vagy a munkáltató döntésére bízzák a munkaköri alkalmassági vizsgálat elvégzését. A törvényekhez tartozó végrehajtási jogszabályok módosításának elfogadására még várni kell, ezért… MORE
Általánosan elismert igazság, hogy a munkáltatónak szabályzatokat kell alkotnia, ha világos és egyértelmű feltételeket akar a munkahelyen. A munkavállalók munkáját a szükséges részletességgel ugyanis általában a munkáltató által kiadott különféle szabályzatok határozzák meg. Minél nagyobb egy munkaszervezet, annál inkább. Az… MORE
© 2024 BLOG PETERKA PARTNERS Law firm — Powered by WordPress
Theme by Anders Noren — Up ↑