Tipikus hibák magyar munkaszerződésekben, és hogyan kerüljük el őket. Mivel a magyar munkajogi szabályok erőteljesen védik a munkavállalókat, széles körben elterjedt az a nézet, miszerint munkáltatóként alacsony az esély a pernyertességre. A jó hír ugyanakkor az, hogy számos munkajogi vita… MORE
Szeptember elsejétől úgy módosították a magyar Munka Törvénykönyvét és a Munkavédelmi Törvényt, hogy már csak külön jogszabály ilyen rendelkezésére vagy a munkáltató döntésére bízzák a munkaköri alkalmassági vizsgálat elvégzését. A törvényekhez tartozó végrehajtási jogszabályok módosításának elfogadására még várni kell, ezért… MORE
Általánosan elismert igazság, hogy a munkáltatónak szabályzatokat kell alkotnia, ha világos és egyértelmű feltételeket akar a munkahelyen. A munkavállalók munkáját a szükséges részletességgel ugyanis általában a munkáltató által kiadott különféle szabályzatok határozzák meg. Minél nagyobb egy munkaszervezet, annál inkább. Az… MORE
© 2025 BLOG PETERKA PARTNERS Law firm — Powered by WordPress
Theme by Anders Noren — Up ↑