Blog advokátní kanceláře PETERKA and PARTNERS

Blog advoktn kancele PETERKA and PARTNERS

Category

CV

Global

Online Platform Vitarendező Tanács bevezetése Magyarországon

Magyarországon az Európai Unió digitális szolgáltatásokról szóló rendelete (DSA) értelmében az Online Platform Vitarendező Tanácsot alternatív, bíróságon kívüli vitarendezési fórumként teszik elérhetővé azon felhasználók számára, akik egy online platform döntését – például a közzétett tartalom eltávolítását vagy egy profil letiltását… MORE

Online Platform Dispute Resolution Council introduced in Hungary

In Hungary, the Online Platform Dispute Resolution Council has been empowered as an alternative out-of-court dispute resolution forum under the European Union’s Digital Services Act (DSA) for users who find a decision by an online platform harmful,  such as the… MORE

Court and Choice of Law Clauses in Prenups – a Hungarian Overview

Pursuant to Hungarian family law, nuptial agreements are contracts regulating the property rights of couples prior to, and/or during their marriage. Since Council Regulation (EU) 2016/1103 of 24 June 2016 on implementing enhanced cooperation in the area of jurisdiction, applicable… MORE

Házassági vagyonjogi szerződések kikötései – magyar jogi áttekintés

A magyar családjogi szabályok értelmében a házassági vagyonjogi szerződések olyan megállapodások, melyekben a házasulók és a házastársak egymás közötti vagyoni viszonyaikat rendezik. Mivel a házassági vagyonjogi rendszerekkel kapcsolatos ügyekben a joghatóság, az alkalmazandó jog, valamint a határozatok elismerése és végrehajtása… MORE

Whistleblowing in Hungary – Who needs to do what now?

Implementation of the Whistleblowing Directive in Hungary – Who is obliged to set up an internal whistleblowing system? Last spring, the Hungarian Parliament adopted Act XXV of 2023 on complaints, notifications of public interest and rules on the notification of… MORE

Whistleblowing Magyarországon – Kire vonatkozik és mi a teendő?

A Whistleblowing Irányelv magyarországi átültetése – Ki köteles belső visszaélés-bejelentési rendszert létrehozni? Az Országgyűlés tavaly tavasszal elfogadta a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló 2023. évi XXV. törvényt („Panasztörvény”), amely – többek között – tartalmazza… MORE

Direct Marketing and the Hungarian National Authority for Data Protection and Freedom

The expectations of the Hungarian National Authority for Data Protection and Freedom of Information regarding consent to direct marketing through different channels – description of the conclusions of an authority decision   We would like to draw your attention to… MORE

A NAIH és a direkt marketing

A magyar adatvédelmi hatóság elvárásai a különböző csatornákon végzett direkt marketinghez adott hozzájárulással kapcsolatban – egy hatósági határozat megállapításainak ismertetése   Szeretnénk felhívni a figyelmet a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (a továbbiakban: Hatóság vagy NAIH) egy nemrég közzétett határozatára,… MORE

Ami jár, az jár?! – Rövid tűnődés a munkáltatói szabályzatok különös természetéről

Általánosan elismert igazság, hogy a munkáltatónak szabályzatokat kell alkotnia, ha világos és egyértelmű feltételeket akar a munkahelyen. A munkavállalók munkáját a szükséges részletességgel ugyanis általában a munkáltató által kiadott különféle szabályzatok határozzák meg. Minél nagyobb egy munkaszervezet, annál inkább. Az… MORE

Fair is fair? – A brief reflection on the peculiar nature of employer policies

It is a truth universally acknowledged, that employers must implement policies if they want clear and unambiguous conditions in the workplace. Indeed, the work of employees is usually defined in the necessary detail in the various policies issued by the… MORE

« Older posts Newer posts »

© 2025 BLOG PETERKA PARTNERS Law firm — Powered by WordPress

Theme by Anders NorenUp ↑