Unfortunately, it is not rare that a company becomes insolvent and goes into liquidation. In such cases, it often happens that creditors’ claims are not satisfied.💸 Can the representatives be held liable? If certain conditions are met, yes. ⚖️ Based… MORE
A magyar jogrendben a bizalmi vagyonkezelés az az intézmény, amely leginkább megfeleltethető az angolszász „trust” fogalmának. Noha a magyar polgári jog nem ismeri el hivatalosan a trust-ot, ez a struktúra lehetővé teszi, hogy a vagyonrendelő a vagyont a vagyonkezelőre ruházza… MORE
Fiduciary asset management in Hungary serves as the closest equivalent to the Anglo-American concept of a trust. While Hungary does not formally recognize trusts under its civil law system, this legal structure allows a settlor to transfer ownership of assets… MORE
Mik a tipikus hibák magyar munkaszerződésekben, és hogyan kerüljük el őket? Mivel a magyar munkajogi szabályok erőteljesen védik a munkavállalókat, széles körben elterjedt az a nézet, miszerint munkáltatóként alacsony az esély a pernyertességre. A jó hír ugyanakkor az, hogy számos… MORE
Avoid costly disputes under Hungarian employment law. Learn the most common mistakes in an employment agreement and practical do’s and don’ts for employers. Since Hungarian employment law is protective of employees, there is a widespread perception that as an employer… MORE
The law of succession regulates private law issues relating to the death of natural persons, primarily the transfer of the testators’ property to their heirs and entails the details of the succession. Succession systems can be based on the following… MORE
Hungary has transposed the EU’s NIS2 Directive (Directive (EU) 2022/2555 of the European Parliament and of the Council of 14 December 2022 on measures for a high common level of cybersecurity across the Union, amending Regulation (EU) No 910/2014 and… MORE
As of 1 September, the Hungarian Labour Code and the Occupational Health and Safety Act have been amended. The decision to carry out a medical fitness-for-work examination is now left to a specific legal provision or to the employer’s discretion…. MORE
Szeptember elsejétől úgy módosították a magyar Munka Törvénykönyvét és a Munkavédelmi Törvényt, hogy már csak külön jogszabály ilyen rendelkezésére vagy a munkáltató döntésére bízzák a munkaköri alkalmassági vizsgálat elvégzését. A törvényekhez tartozó végrehajtási jogszabályok módosításának elfogadására még várni kell, ezért… MORE
Magyarországon az Európai Unió digitális szolgáltatásokról szóló rendelete (DSA) értelmében az Online Platform Vitarendező Tanácsot alternatív, bíróságon kívüli vitarendezési fórumként teszik elérhetővé azon felhasználók számára, akik egy online platform döntését – például a közzétett tartalom eltávolítását vagy egy profil letiltását… MORE
© 2026 BLOG PETERKA PARTNERS Law firm — Powered by WordPress
Theme by Anders Noren — Up ↑