Avoid costly disputes under Hungarian employment law. Learn the most common mistakes in an employment agreement and practical do’s and don’ts for employers. Since Hungarian employment law is protective of employees, there is a widespread perception that as an employer… MORE
On 16 April 2024, the Ministry of Labour and Social Affairs (hereinafter referred to as the “Ministry“) published a substantive draft amendment to the Labour Code, which aims to increase the flexibility of the Code, particularly in relation to… MORE
Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen „Ministerstvo“) zveřejnilo dne 16. dubna 2024 věcný návrh novely zákoníku práce, která si klade za cíl zvýšit flexibilitu zákoníku práce zejména ve vztahu k rozvazování poměrů či rozvržení pracovní doby, ale též rozšířit… MORE
V pátek 21. 4. 2023 byl ve třetím čtení poslaneckou sněmovnou přijat návrh zákona o ochraně oznamovatelů. Návrh zákona transponuje Směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 o ochraně osob, které oznamují porušení práv Unie a jehož transpoziční lhůta pro přijetí… MORE
© 2025 BLOG PETERKA PARTNERS Law firm — Powered by WordPress
Theme by Anders Noren — Up ↑