Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen „Ministerstvo“) zveřejnilo dne 16. dubna 2024 věcný návrh novely zákoníku práce, která si klade za cíl zvýšit flexibilitu zákoníku práce zejména ve vztahu k rozvazování poměrů či rozvržení pracovní doby, ale též rozšířit… MORE
Dne 20. 6. 2023 byl ve Sbírce zákonů vyhlášen zákon č. 171/2023, o ochraně oznamovatelů, který nabyde účinnosti k 1. 8. 2023. Uvedený zákon se dotkne všech zaměstnavatelů s 50 a více zaměstnanci. Nejdůležitější povinností, kterou nový zákon obsahuje je… MORE
© 2024 BLOG PETERKA PARTNERS Law firm — Powered by WordPress
Theme by Anders Noren — Up ↑